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今天为您简单谈谈长沙保安人员聘用条件、范围、职业等级和晋级标准

发布时间:2016-05-17  阅读:2973次
今天由公司的专业人员为您详细介绍南昌保安人员聘用条件、范围、职业等级和晋级标准 ,希望下面的内容可以给大家带来不同的收获,同时希望可以帮助到各位浏览这篇文章的伙伴及对公司产品想了解的朋友及爱好人士。
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  一.男性,身高175CM以上,年龄18-30岁;女性,身高165CM以上,年龄18-26岁;品良貌端,身体强健,高中以上文化程度。

  二.政治可靠、政审合格;热爱护卫事业;勤奋敬业、积极上进。

  三.熟练驾驶,持C1以上驾照,熟悉电脑基本操作。

  四.退役运动员、高校相关专业毕业生,具有一定散打、拳击、跆拳道、摔跤或柔道技能,有获奖记录者优先。

  五.海军陆战队、空军空降部队、陆军特种部队或武警反恐特勤部队的复员士官或退伍士兵从事过实战,有获奖记录、立功记录者优先。

  六.能适应外地工作。

  第九条 职业等级:

  特卫队员共设三个等级,分别为:驻地保安、三星级特卫、五星级特卫。

  第十条 晋级标准:

  一.驻地保安

  经公司面试合格,认同公司的经营理念,热爱特卫事业,服从和遵守公司规章制度的新录用人员,为公司保安队员。

  二.星级特卫员晋级标准:

  星级特卫分为三星级特卫和五星级特卫。

  (一)三星级特卫晋级标准:

  1. 圆满完成公司交办的各项任务,具有一定的随卫经验,执行随卫任务累计一年以上;

  2. 能驾驶熟练,持C照以上,违章记录不超过三次,无负主要责任的事故记录。

  3.具有良好的服务意识和职业素养,在执行随卫期间无客户投诉,无违纪处分;

  4.会电脑操作,懂得基本的WORD文档编辑,排版,会EXCEL制作表格,会收发邮件和传真。

  5.通过公司的专业考核和行政考核。

  (二)五星级特卫晋级标准:

  1.圆满完成公司交办的各项任务,具有随卫经验,执行随卫任务累计三年以上;

  2.具有大专以上文化水平,年龄在35岁以下;

  3.电脑操作熟练,具备电脑防病毒、防木马的基本常识,能处理简单的系统故障;

  4.具有丰富的管理经验和丰富的处置各种突发事件的能力。

  5.通过公司的专业考核和行政考核。

  第十一条 晋级考核程序:

  一.本人向特卫部提出书面申请;

  二.特卫部负责人会同基地教练对其进行专业技能、理论知识、考试考核;

  三.特卫部负责人会同行政部负责人进行行政考核;

  四.行政部负责人会同营销部负责人进行对客户服务情况考核;

  五.经考核合格后报总经理审批,总经理批准后的次月即可晋级,工资按晋级后的标准发放。

  六.新入职人员条件特别优秀的,经特卫部和行政部考核,报总经理批准后可直接录用为特卫。

  七.部分特卫表现突出或有重大贡献的,特卫部、行政部和营销部综合考评后,可报总经理批准提前晋级。

上述是今天的专业人员为大家总结的南昌保安人员聘用条件、范围、职业等级和晋级标准 全部内容,通过公司专业人员多年在企业工作总结出来的经验,如果您对上述内容有不懂的以及与任何问题可以直接咨询公司的专业人员及客服,谢谢合作!

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